¿Cuánto tiempo debo dejar de trabajar por una lesión de espalda?

Lesiones de espalda comunes que la gente a menudo tienen en el trabajo que están cubiertas por la compensación de trabajadores incluyen esguinces y distensiones lumbares, nervio pinzado y lesión por hernia discal. Los esguinces y distensiones de la parte baja de la espalda son las causas más comunes de dolor de espalda y lesiones habituales en el lugar de trabajo que están cubiertas por el seguro de compensación de los trabajadores. Las distensiones se producen cuando los músculos se estiran o desgarran de forma anormal, y los esguinces cuando los ligamentos se desgarran de sus uniones. Tener un nervio pinzado puede ser una lesión grave y a menudo debilitante, y si un empleado sufre una lesión de nervio pellizcado en el lugar de trabajo, tendrá derecho a solicitar una indemnización por accidente laboral. La columna vertebral tiene pequeños discos entre las vértebras, cada uno de ellos con un núcleo blando y una cubierta protectora, y cuando esa cubierta protectora se rompe, el núcleo se desprende y ejerce presión sobre los nervios de la columna, provocando una hernia discal. Si ha sufrido una hernia discal en el lugar de trabajo, tendrá derecho a recibir una indemnización.